杭州，宝妈花9000元请育儿嫂，结果，一岁宝宝骑玩具车摔致舌头差点断裂，一查简历更气：高中文凭竟是假的，实际小学没毕业！宝妈直接索赔10万。

姜女士家里有个刚满一岁多的小宝宝。孩子年纪太小，走路、玩耍都离不开大人照看。

为了让孩子能被好好照顾，她每个月花9000块的高薪，请了一名育儿嫂专门在家带娃。

本以为花高价就能换来省心和专业，没想到，最后却出了让她无比揪心的大事。

这名育儿嫂入职的时候，简历写得特别好看，清清楚楚标注自己是高中学历，看着让人挺放心。谁能想到，这些看似正规的资料，居然全是假的。

3月11号当天，家里发生了一场让人后怕的意外。

当时小宝宝在家骑着玩具车玩耍，本来是很平常的一幕，可孩子突然没稳住重心，整个人狠狠摔在了地上。

就是这一跤，造成了严重的伤害，宝宝的舌头当场磕伤，伤势严重到差点断裂。

看着小小的孩子疼得说不出话、满脸难受，姜女士心里又心疼又气愤。

事后她立刻查看家里监控，看完画面，整个人彻底崩溃。

监控里清清楚楚记录了全过程：孩子骑车玩耍的时候，育儿嫂就站在旁边，双手背在身后，根本没有贴身看护，也没有随时注意孩子动态。

孩子摔倒的一瞬间，她没有任何反应，没有上前阻拦，也没有伸手去扶，眼睁睁看着孩子重重摔伤。

最让姜女士无法接受的，不止是阿姨看护失职，还有严重的学历造假问题。

她事后仔细核查才知道，这名育儿嫂根本不是高中毕业，真实学历只有小学四年级，连小学都没有读完。

拿着虚假的高中学历，拿着九千块的高薪工资，连最基本的带娃安全都保证不了，实在太离谱。

事情发生以后，双方因为赔偿问题产生了巨大分歧。

育儿嫂自己解释，她说当时自己确实跟在孩子身后，只是孩子摔得太快、太突然，她来不及反应，并不是故意不管。

阿姨也承认，自己确实存在疏忽，有责任，孩子受伤她也很愧疚，该承担的她不会逃避。

但是对于姜女士提出的十万元赔偿，她坚决不同意。

她表示，自己该担的责任她会担，合理的费用她愿意出，但十万的赔偿金额太高，根本不合理。

如果双方谈不拢，就让姜女士走法律程序，法院怎么判，她就怎么认。

涉事的家政机构，也对此事做出了回应。

关于育儿嫂学历造假这件事，平台解释，阿姨属于老一辈务工人员，年代久远，以前没有完善的学历档案，也没有相关证明留存。

当初是阿姨自己填报的高中学历，平台确实没有有效途径逐一核实老一辈人员的真实学历，承认自己审核存在疏漏。

同时家政公司表示，阿姨入职的时候，已经统一购买了家政意外险。

后续孩子产生的所有医疗费、赔偿费用，都会优先在保险范围内进行赔付，合理的损失，平台绝不会推诿扯皮。

这件事曝光之后，也在网上引起大量家长热议，网友的看法也十分客观理性。

很多人表示，带娃本身就是一件容错率极低、且无法百分百把控的工作。

小孩子天性好动、平衡能力差、突发情况极多，没有任何一个育儿嫂能保证孩子成长过程中，完全不摔跤、不磕碰。

正常的轻微磕碰，大家都能理解、也属于带娃常态。

但这件事的争议核心，从来不是“孩子摔了一跤”这么简单。

而是监控清晰可见，阿姨全程懒散站一旁、疏于看护、没有尽到贴身监护职责，属于人为看护懈怠导致的重伤，和孩子正常玩耍意外磕碰完全是两回事。

根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

法律也并非苛刻要求家政人员“绝对零意外”。日常带娃轻微小磕碰、无法预见的突发意外，一般不会追责。

但如果是看护懈怠、敷衍失职、人为疏忽造成的严重伤害，就需要承担对应的民事赔偿责任。

放在本次事件中，孩子舌头几乎摔断，属于严重意外伤害，根源是阿姨监护不到位，所以需要承担责任。

与此同时，家政平台的问题也无法忽视。

婴幼儿属于高危监护群体，入职筛查、学历核验、岗前培训是最基础的底线。

平台一句“无法核实”，不能抵消审核不严、放任学历造假人员高薪上岗的漏洞，对于本次事故，平台也需要承担对应监管连带责任。

很多家长也通过这件事看得十分通透：大家都理解带娃辛苦，也愿意包容孩子正常的轻微磕碰，从来没有人要求育儿嫂做到绝对完美、零意外。

育儿嫂本人也主动承认自身存在疏忽，没有推卸该负的责任，愿意承担合理范围内的赔偿。

只是大家难以接受简历造假的行为，也惋惜因为看护松懈，酿成了本可以规避的严重伤害。

意外难免发生，但虚假履历与工作上的怠慢，实在难以让人谅解。

对于此事，大家如何看？素材来源于1818黄金眼