太让人意外了！一条跨国人才流动暗线悄然浮出水面，往来航班、入境签证数据接连暴涨，单座城市外籍常住人数就突破12万。本土生存压力之下，大批印度年轻人抱团奔赴而来，将中国当作新的安身之地，背后内情远超想象！

从 2025 年下半年开始，往来中印两国的航班数量明显增加，入境签证的申请量也一路走高。2025 年第一季度，印度来华人数比前一年同期增长了 320%，差不多是原来的四倍。

2024 年我国驻印度使领馆已发放近 28 万份赴华签证，进入 2025 年，随着两地通行逐步恢复，签证办理量和人员往来规模也在持续稳步回升。

这种变化首先体现在航空出行上。2020 年之后，中印之间的直航几乎全部中断，两国人员往来只能通过第三国转机，原本五六个小时的行程变成了十几个小时，机票价格也贵了很多。

从 2025 年 10 月开始，中印两国逐步恢复直航。到 2026 年 4 月，已经有印度靛蓝航空、中国东方航空、中国国际航空三家航空公司运营直飞航线，连接德里、加尔各答、上海、北京、广州、昆明等主要城市，每周大约有三十余个直飞航班。虽然还没有恢复到疫情前的水平，但已经比一年前方便了太多。

很多印度年轻人选择来中国，最根本的原因是印度本土的生存压力太大了。印度每年有 1200 万新增劳动力进入市场，国内正规就业岗位数量有限，每年可提供的岗位远不足以吸纳全部新增劳动力，也就是说，有三分之二的年轻人找不到合适的工作。

印度的青年失业率长期处在高位，官方统计数值远超 17%，很多大学毕业生毕业即失业。即便是找到了工作，薪资水平也很低。

印度软件开发工程师的平均年薪大约是 5.2 万元人民币，而中国 IT 行业的平均年薪能达到 23.9 万元，差不多是印度的四倍。同样的工作，在中国能拿到高得多的工资，这对印度年轻人来说吸引力非常大。

除了本土的推力，还有外部环境的变化。过去，印度年轻人最想去的是美国，美国的 H-1B 工作签证是很多印度 IT 人才的首选。

但最近几年，美国不断收紧 H-1B 签证政策，部分境外申请人需要由雇主承担高额附加费用，常规签证申请费用并未大幅上调，同时美方还持续提高审核标准，很多印度人去美国的路被堵死了。

就在这个时候，中国在 2025 年 10 月推出了专门面向全球青年科技人才的 K 字签证。这个签证政策不需要先拿到中国公司的录取合同，只要是在科学、技术、工程、数学这些领域毕业的青年人才，个人就可以直接申请。这对很多有技术但缺门路的印度年轻人来说，是一个非常好的机会。

来中国的印度人主要集中在深圳、上海、广州、北京这几个大城市，从事的行业也比较集中。最多的是 IT 行业的工程师，中国很多科技公司都需要大量的软件开发人才，印度人在这方面有比较丰富的经验。

除了 IT 行业，还有一些印度人在制药企业工作，帮助中国公司做美国 FDA 认证。另外，每年也有不少印度学生来中国学医，中国的医学教育质量不错，学费比欧美国家低很多，性价比很高。还有一些印度人在义乌、广州等地做跨境贸易，把中国的商品卖到印度去。

目前国内最新可查询的外籍人口分国籍统计，仍是国家统计局 2010 年第六次全国人口普查结果，当时登记的全国在华常住印度籍人员总共只有 15051 人，截至当前暂无 2026 年最新官方常住外籍人口数据。

中国的长期工作签证和永久居留签证门槛很高，不是随便什么人都能拿到的。而且从 2026 年开始，中国对外国人工作许可实行分类审核，低技能人员的通道收得很紧，不存在大规模印度人来中国定居的情况。

中国对印度人的签证审核也在不断加强。这项签证审查要求早在 2024 年 8 月就已正式落地，2026 年 1 月相关机构进一步强化了签证预审环节，要求申请人提供最近三个月内至少有 10 万印度卢比，也就是大约 8700 元人民币的银行存款证明，这笔钱不能是临时凑进去的。

同时，申请人还需要提供详细的行程安排、酒店住宿证明、往返机票等材料。市场上相关行业机构也有统计显示签证申请通过难度有所增加，官方暂未对外公布具体拒签比例。

总的来说，印度年轻人来中国增多，是多种因素共同作用的结果。一方面是印度本土就业市场竞争激烈，年轻人找不到好的工作；另一方面是中国经济发展稳定，高科技产业对人才有需求，而且薪资水平有吸引力。再加上美国收紧移民政策，中国推出了更开放的人才签证政策，很多印度年轻人就把目光转向了中国。

这种人员往来的增加，对中印两国的经贸合作和文化交流有一定的促进作用，但同时也需要加强管理，确保外籍人员在华合法工作和生活，维护好国内的就业市场秩序和社会稳定。