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人事自有劳动说的文章

作为一个做了10多年招聘的底层hr老白菜,跟大家说句掏心窝子的话:面试时你用谎言

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现在大龄打工人找个工作也太难了[捂脸]跟面了一个34岁的候选人,候选人上家工资是

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HR老兵说:现在大龄打工人找个工作也太难

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公司一名还不到38岁的员工被确诊心衰,员工拿着医院的诊断证明来找我们,说医生建议

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HR老兵说:公司一名还不到38岁的员工被

HR老兵说:公司一名还不到38岁的员工被

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应聘登记表到底要不要写全?尤其是比如像父母工作单位,联系电话,个人身份证信息这类

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HR老兵说:应聘登记表到底要不要写全?尤

HR老兵说:应聘登记表到底要不要写全?尤

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为什么底层的那点利益还总被惦记着呢[捂脸]现在我们招工人就挺费劲的了,虽然工资说

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HR老兵说:为什么底层的那点利益还总被惦

HR老兵说:为什么底层的那点利益还总被惦

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大周末的,因为媳妇和70多岁亲娘吵起来了[流泪]事情的起因是昨天同村一个七拐八拐

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HR老兵说:大周末的,因为媳妇和70多岁

HR老兵说:大周末的,因为媳妇和70多岁

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办理了没有上千也至少有大几百的员工入离职手续后,我发现如果一个新人要想在新公司“

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HR老兵说:办理了没有上千也至少有大几百

HR老兵说:办理了没有上千也至少有大几百

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真心问大家个问题:一月工资毛着8000,扣掉五险一金到手每个与6000出头,赶上

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HR老兵说:真心问大家个问题:一月工资毛

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