看看阿里旗下的钉钉这一场人事变动，
才知道，公司里面有些规则是可以打破的。
昨天阿里巴巴宣布钉钉的CEO无招卸任，
原因就是有内部员工离职的时候写了一篇7.5万字的控诉，以及副总也被逼离职。
这种情况放在一般的公司，最高层是无动于衷的，再怎么样，最高层一定是信任总经理，不会去顾及员工的感受。
阿里这一次的做法打破了这一个固有的格局，
我觉得一个公司特别是一个大公司，重视底层员工的意见，才是一个有担当的公司。
看看阿里旗下的钉钉这一场人事变动，
才知道，公司里面有些规则是可以打破的。
昨天阿里巴巴宣布钉钉的CEO无招卸任，
原因就是有内部员工离职的时候写了一篇7.5万字的控诉，以及副总也被逼离职。
这种情况放在一般的公司，最高层是无动于衷的，再怎么样，最高层一定是信任总经理，不会去顾及员工的感受。
阿里这一次的做法打破了这一个固有的格局，
我觉得一个公司特别是一个大公司，重视底层员工的意见，才是一个有担当的公司。
