官媒终于下场了！
对于3300万人的劳务派遣工来说，这种同工不同酬的维权基本上看不到希望。
干着一样的活，正式工有年终奖、公积金、晋升机会，劳务派遣工却啥都没有，薪资、福利差距悬殊，甚至不及正式工的四分之一，如果心里不服气反映问题，常常被怼的一句话就是“不能干就别干”。
当初劳务派遣的初衷就是解决企业临时用工需求，如今却被某些正规单位滥用，派遣工占比远超10%了，说白了就是让这些单位企业当成了正规的降成本的手段。
因此，有人建议直接废除这个制度，让用工单位与劳动者直签，但是一直有反对的声音，认为单位企业还是需要这样的用工制度，所以尽管吐槽了这么多年，依旧还是这个现状，这些劳务派遣工真是太难了！
