86年拟任正厅：从驻村书记到正厅级，秦倩全国脱贫攻坚贡献奖实至名归

近日，河南官方干部任前公示，秦倩拟提拔担任省直单位正厅长级领导职务。

秦倩，1986年5月出生，法学硕士，现任共青团河南省委副书记、省政协常务委员。

结合完整任职履历来看，其提拔进阶全程依托基层历练与硬核实绩。

公开资料显示，其早年从乡镇基层起步，之后被遴选到共青团河南省委系统，深耕青年工作，历任学校部副部长、学校部部长等岗位，熟悉省直机关运转与群团工作体系。

2016年，她主动下沉基层，赴周口市西华县孙庄村担任驻村第一书记，也是当年全省数百名省派驻村第一书记中年龄最小的一个。

扎根乡村多年间，她因地制宜培育乡村特色产业，落地扶贫车间带动村民就近就业，创新打造“互联网+医疗”扶贫帮扶模式，推动“中国梦·脊梁工程”精准医疗扶贫项目落户河南，帮扶数百名贫困家庭患者得到救治。

她还创建河南省首家“第一书记”互联网分级诊疗医院，切实解决偏远乡村贫困群众看病难、看病贵难题。

凭借扎实帮扶成效，昔日落后贫困村实现整村脱贫，2017年被河南省评为“脱贫攻坚示范村”，形成了可复制的乡村治理经验，并在全省范围内示范推广。

2019年秦倩斩获全国脱贫攻坚奖贡献奖，在同期获奖人员中，是当年获奖名单中唯一的共青团干部，成为个人履历里极具分量的加分项。

秦倩调任浚县县委副书记的2021年，恰逢河南省委启动“墩苗育苗”计划的关键节点。

该计划由省委主要领导亲自部署，旨在从省市县三级机关选派优秀年轻干部到乡镇主岗位“墩苗”，计划培养周期为3-5年。

公开信息显示，首批“墩苗”干部中，秦倩是少有的同时担任县委副书记+镇党委书记的干部——这意味着她既要参与县级层面的宏观决策，又要负责乡镇层面的具体执行，是典型的“顶天立地”式岗位。这种岗位配置，在组织培养序列中属于重点对象。

如今，首批“墩苗”干部已有不少人走上更重要岗位。秦倩拟任正厅，某种程度上也是对“墩苗”计划成效的一次正向反馈。

2025年前后，秦倩返回团省委出任副书记，同年增补为省政协常务委员，多岗位轮换历练，打造了省直机关、乡村基层、地方治理一体的复合型干部履历。

纵观其成长经历，快速晋升的核心逻辑，不在于熬资历、拼年限，而在于关键时刻能扛事、基层一线能干事、重点领域出实绩。以实干立身、凭实绩进步，正是当下干部选拔任用的鲜明导向。