就在刚刚，

中国国民党主席郑丽文发表声明，

4月16日，面对岛内高龄化及少子化问题，郑丽文以大陆行参访小米汽车厂为例表示：人工智能时代已经来了，我们必须彻底改写对“劳动力”的定义。很多人一听AI就害怕，觉得机器人要抢人的饭碗，其实根本不是这么回事。我们不该让AI全面取代人，而是要让机器人去干那些最危险、最累、最没人愿意干的活，让人去干更有价值、更有尊严的工作。
 
这句话，直接点透了台湾产业困局的核心，也给岛内越陷越深的少子化、高龄化难题，指明了破局的根本方向。
 
台湾当下的发展困局，早已是肉眼可见的死循环。少子化持续加剧，新生儿数量连年走低，高龄化比例不断攀升，劳动力缺口越拉越大，各行各业都在喊人不够用。

可与此同时，年轻人失业率居高不下，大量青年找不到有前景、有尊严的工作，只能困在低价值、高强度的重复劳动里，看不到上升的希望。
 
一边是劳动力严重短缺，一边是年轻人无处安放的价值，这种看似矛盾的现状，本质上就是对劳动力的定义，还停留在过去的旧时代里，完全跟不上人工智能时代的发展步伐。
 
这种落后的认知，直接造成了双重悲剧。一方面，大量劳动力被捆绑在无意义的重复劳动里，创造力被消磨，个人价值无法实现，年轻人对工作失去期待，对生活失去信心，自然不愿生育、不愿承担家庭责任，少子化困局只会越陷越深。
 
另一方面，面对持续扩大的劳动力缺口，整个社会拿不出有效的解决办法，只能在旧的逻辑里打转，眼睁睁看着产业竞争力持续下滑，发展空间不断被压缩，陷入越缺人越留不住人，越留不住人越缺人的恶性循环。
 
而人工智能技术的出现，本就是打破这个死循环的最好机会，却被绝大多数人当成了洪水猛兽。
 
很多人对AI的恐惧，本质上是对改变的抗拒，是被错误的舆论引导带偏了方向。科技发展的核心意义，从来不是取代人，而是解放人。从工业革命到信息时代，每一次技术进步，都是把人从繁重的体力劳动里解放出来，让人能去做更有创造力、更有价值的事，人工智能时代也不例外。
 
改写对劳动力的定义，就是要彻底扭转这种落后的认知。不再把人当成流水线上的工具，不再用重复劳动来定义人的价值，而是让自动化技术、人工智能去承接那些没人愿意干的苦活累活危险活，把人的双手和大脑解放出来，去从事需要思考、需要创造、需要温度、需要人文关怀的工作。
 
当人不用再困在高强度的重复劳动里，不用再拿健康和尊严去换取生存资源，才能真正实现自身的价值，才能看到生活的希望，整个社会的活力才能被真正激发。年轻人有了更体面、更有前景的工作，有了实现自我价值的渠道，才会有生育的意愿、组建家庭的底气，少子化和高龄化的困局，才能从根源上得到缓解。
 
更重要的是，这种对劳动力定义的改写，直接关系到一个地区的产业未来。人工智能时代，产业竞争的核心早已不是廉价劳动力的多少，而是科技创新能力的高低，是人才创造力的强弱。

谁能先一步把人从低价值劳动里解放出来，谁能最大程度激发人的创造力，谁就能在时代竞争里占据先机。
 
可民进党当局这些年的所作所为，完全是背道而驰。一门心思搞政治对立，搞意识形态内耗，把两岸交流合作的路越堵越窄，对大陆的发展成果视而不见，对世界科技发展的大势置若罔闻。
 
面对少子化和高龄化困局，只会发点不痛不痒的补贴，喊几句空洞的口号，从来没有从根源上解决问题的思路。

面对人工智能时代的机遇，只会渲染焦虑，制造恐慌，把技术当成洪水猛兽，完全看不到技术给产业升级、给社会发展带来的巨大机会。
 
这种做法，本质上就是在断送台湾的发展未来，就是在把台湾的年轻人困在死局里。
 
郑丽文这次的表态，不仅是戳破了台湾社会的认知误区，更是指明了两岸合作的核心价值。两岸同属中华民族，同文同种，在人工智能这个全新的时代，两岸的合作本就是强强联手，优势互补。
 
大陆在人工智能、智能制造领域的发展成果，早已经过了市场的检验，能为产业升级提供成熟的技术支撑和发展经验。

而台湾在相关产业领域的积累，也能找到全新的发展空间。两岸携手，不仅能共同抓住时代的发展机遇，更能一起解决发展中遇到的难题，给两岸民众创造更有尊严、更有价值的生活。
 
改写对劳动力的定义，本质上就是改写对发展的定义，改写对未来的定义。一个社会的进步，从来不是看有多少人在做重复的苦役，而是看有多少人能释放自己的创造力，能实现自己的人生价值，能有尊严地工作和生活。
 
人工智能从来不是人类的敌人，固步自封、拒绝改变、沉迷内耗，才是发展最大的敌人。郑丽文这次的声明，已经给台湾社会指了一条明路，至于能不能跳出意识形态的枷锁，能不能抓住人工智能时代的机遇，能不能真正为台湾民众谋福祉，就要看民进党当局，还要继续装睡到什么时候。