体制内事多人少，工作很忙。但有个现象，你只要不想提拔，无论做什么事都不会很累，无非就是忙点罢了。

这是单位一位老哥的切身体会，现在不任职了，终于可以解脱了。

这位老哥三十岁出头就被提拔为科长，在单位干了二十年科长，去年他主动向领导提出，辞去了科长职务，正式结束了职务生涯。

老哥无官一身轻，感觉工作非常轻松起来，刚开始还吐槽有点不习惯，时间久了，他感觉辞去科长的职务有点晚了，如果早点辞去职务，自由的时间还会多点。

科长，是单位上的中层领导，主要承上启下，抓工作的落实和执行。

这位老哥刚提拔为科长时，工作积极性非常高，每年部门的工作都是先进，由于提拔早，在同龄人当中有种莫名的优越感。那时的他，每年都是单位先进个人。

单位中层每天都在做什么？不是忙做事就是忙开会。这些年，中层领导的会议特别多，很多时候开完会后已经下班了，但工作还要继续，下班以后其他人都回家了，作为科长还要继续加班。

工作忙点其实无所谓，还有无形的压力。比如，去年拿了先进，今年的工作就不能落后，还要争取更多的先进。去年的工作在全省做了经验发言，今年还要继续创特色亮点。这位老哥是个特别好强的人，每年为了保牌进位，个人在工作中付出了很多。他坦言，那时经常熬夜写材料，领导下班前把材料任务交代下来，第二天早上就要把初稿送给领导审阅。不过，那时还很年轻，熬夜写材料并不是一件很难的事。

其实最难的是莫名的心累。比如，工作做了很多，领导不理解；按部就班的工作，领导还要层层加码；工作做了，还要被领导呵斥。还有应对各种复杂的人际关系，处理与工作无关的诸多事情等。这些事比本职工作棘手。

十多年过去了，老哥服务了几任领导，也送走了几任领导，但这位老哥一直在科长岗位上原地踏步踏。上次换届，领导找他谈话，有意提拔他到县里面担任副处级领导，最后这位老哥还是拒绝了领导的好意。他觉得自己快五十岁的人了，再去县里面任职没有了多大意义。

这次，不想提拔了，但工作还要继续。老哥是个想做事的人，觉得自己不担任科长的话，会游手好闲起来，就这样老哥又担任了几年科长，成了单位上为数不多年龄最大的老科长。

去年，老哥感觉身体状况不是很好，不再适应紧张的工作节奏，主动退出了现职。不担任科长职务后，老哥仍然还在做事，只不过工作没有压力了，有时看到年轻人在加班，自己也会主动去帮忙。不担任科长后，事情多点，无非就是忙点，没有了工作压力。