前几天有个小朋友跟我说
他在单位想把和领导的关系处好一点
期待能少干点活
因为身体实在不太好
跟领导把关系处好
领导就会多多体谅
没准能给一个比较闲的岗位
听完我只想说
想法很浪漫，但是不切实际
.
在单位待久了，你就会发现
越靠近领导，你就越换不来轻松
如果你不想走提拔路线
最好在领导面前少露脸
被他看见不一定意味着就能提拔
但一定会重用
重重的用[笑哭R]
.
被看见，意味着被优先安排
急事、难事、迎检、攻坚
领导第一个想起的
永远是那个熟、能找到、能顶上去的人
你以为在建立信任
其实是在往自己身上揽事
妥帖的完成了一件事
后续就会有数不完的事
不露脸，没人知道你有几斤几两
露了脸，以后这活都是你的
.
领导要的是"好用"，不是"亲近"
关系再好，活派下来的时候
不会因为你身体不好就绕开你
人情在任务面前，从来不顶用
而且以目前的趋势
单位里的人情味是越来越淡薄
你觉得关系处好了
有事的时候领导能照顾
真到事儿上
你看看有几个人会出来帮你？
.
羊想和狼做朋友，结局很少是自由
多半是被吃掉
所以，如果你真的不打算走提拔晋升路线
那就把方向调过来:
不往人堆里挤，往业务里沉
往个人能力的成长
往自身的提高上走
多关心关心自己的家庭
朋友，爱人，孩子
才是最实际的
辛苦加班是给别人看的
轻松的生活才是自己的
.
不想晋升的人
最优策略是保持专业距离
不主动揽、不做红人
不进核心视野
把本职做干净，不越界、不缺位
这样才不烧心[doge][doge][doge]
#职场女性
#职场感悟
#职场进阶指南
#职场干货
#职场那些事儿
#职场日常