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职场摸爬滚打多年后就会发现,衡量一个人是不是好领导、好老板,除了要有些能力,核心

职场摸爬滚打多年后就会发现,衡量一个人是不是好领导、好老板,除了要有些能力,核心就6个字:严格+宅心仁厚。

对下属严格,甚至苛刻点都不是事。严是定规矩、逼成长,不让大家混日子;方案改八遍、细节抠到标点,当时难受,事后长本事。但心必须向善,目标明确、言行一致,不玩阴的,不拿人当工具,更不画大饼甩黑锅。

光严格不厚道,团队迟早离心离德,表面服气背后骂娘;光厚道不严格,看似好人,实则害人误事,一团和气最后一起翻车。严格是底线,仁厚是温度,缺一不可。

说白了,好老板就一条:嘴上狠,心里善。 骂完你转头给你递台阶,出了事第一个扛雷。跟这种人干,累是真累,但心里踏实,有奔头。你身边有这样的领导吗?评论区聊聊。
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