某设计院被曝出大幅降薪，连所长工资都降幅30%以上，月薪直接从17,500元降到11,900元，普通绘图员工资也从4750元一下降到3300元。

参考这个工资，如果在扣除社保、公积金等一些费用之后，很多人到手的钱可能只有一两千块钱的甚至更低，这个日子估计都没法混下去了。

实际上，最近几年出现降薪的设计院可不是一两个，而是整个行业的普遍现象，曾几何时，一些建筑设计院香饽饽，是高薪的代表之一，但从2022年之后，设计院的日子就一年比一年难过，熬了4年之后，以为这些苦日子要结束了，但没想到日子更难过，尤其是那些跟房地产有关的设计部门更难过。

这种苦日子的背后，主要是设计院的业务缩水太严重了，一直以来，这些设计院主要有两个收入来源，一个是跟大基建有关的设计，另一个是房地产开发，但这几年，这两个收入引擎都集体熄火。

房地产就不用说了，从2022年开始，整个房地产行业就进入深度调整周期，房地产行业新开工面积也大幅减少，企业的投资积极性大幅下降。目前真正能够大手笔投资的，基本上都是一些央企、国企这些大型开发商，但这些大型开发商合作的设计院都是那些头部的，它不会跟一些中小设计院合作的，所以导致很多腰部以下的设计院很难过。

除了房地产行业低迷之外，这几年整个大基建的投资增速也明显放缓，以前各地都在推动“铁公机”项目，设计院的活也很多，所以日子相当滋润，但这几年，很多地方因为财政问题，各项基础设施的投资也明显放缓，这也严重压缩了设计院的业务增长空间，这更让他们雪上加霜，所以很多设计院工资都明显缩水，甚至有些设计院连社保工资都发不出。