2026年6月8日，韩国首尔新罗酒店，英伟达CEO黄仁勋在与韩国AI、机器人初创企业圆桌会谈前接受媒体采访。

周四早盘，英伟达投资者心神不宁。消息传出，这家芯片巨头的董事会召开会议，讨论CEO黄仁勋在公司的去留。

《纽约时报》周三报道，黄仁勋曝出第二段婚外情，对方是英伟达内部员工。此前黄仁勋已经处在舆论审视之下：他承认和一名女子存在恋情。

英伟达尚未就黄仁勋的去向发布公开声明。但周三晚间证实，董事会正在开会，讨论是否罢免这位掌舵英伟达三十余年的掌门人。

本周英伟达股价累计下跌7%：周一跌4.3%、周二跌5.5%，黄仁勋相关新闻刷屏全球；周三股价反弹2.9%，但周四盘前最新跌幅约5.4%。

以下是各位分析师对这家公司及其股价的看法：

丹・艾夫斯，YorkvilleIves&Co．这位知名科技多头分析师隔夜在研报中表示：“在我们看来，迹象已经非常明显，黄仁勋在英伟达的日子恐怕屈指可数，未来48小时局势会持续快速变化。”

“黄仁勋让自己和英伟达都蒙羞，现在局面盘根错节，华尔街、硅谷、华盛顿以及全球科技生态都在观望后续走向。”

“我们认为，如果黄仁勋继续担任CEO，英伟达合理估值为每股300美元；若黄仁勋离职，估值则为每股225美元。”他补充道。

“消息持续发酵，股价显然承压。这确实是英伟达的至暗一日，但公司会渡过这场动荡，走出困境，依旧是AI革命的核心基石。”

阿提夫・马利克、帕帕・西拉，花旗花旗分析师隔夜下调英伟达目标价，由285美元降至225美元。

研报写道：“如果黄仁勋被迫离职，将标志一个时代的落幕。”

“在他的带领下，英伟达成为AI基础设施领域的绝对龙头，是全球AI资本开支周期的最大受益者，也是全球市值最高企业之一。他深度参与战略制定、产品愿景、客户关系维护以及投资者信心建设，管理层更迭会给股价带来持续悬顶压力。”

分析师称，董事会物色外部候选人期间，英伟达首席财务官科莱特・克雷斯可以出任临时CEO。

内森・图夫特，宏利投资管理首席投资官图夫特周四在节目《亚洲财经论坛》中说：“这件事给英伟达上了一堂关于公司治理、关键人风险的课。但现实是，英伟达还有4万名员工，内部不乏优秀人才。我相信董事会可以从内部选出执行者，落实现有方案、维持公司运转。”

“更大的风险来自未来数年的前瞻布局。英伟达的发展高度依赖CEO的思路与判断；一旦他离开，公司需要找到能承接这份远见的继任者。”

罗伯特・格雷菲尔德，纳斯达克前董事长兼CEO格雷菲尔德周四在《晨间财经》节目中点评：“不可否认，董事会在继任规划上做得一塌糊涂。”

“董事会接下来几天或几周要弄清一件事：黄仁勋是否对他们撒谎？是否多次在不同事情上欺骗董事会？目前我们无从得知。多年持续撒谎，是否已经让董事会对他失去信任？我相信董事会其实很希望以某种方式留用黄仁勋，他对公司价值巨大。”

格雷菲尔德认为英伟达股价目前不存在溢价，估值倍数并不高，“所以不存在估值泡沫破裂的风险”。

“就算新任CEO上任，也不需要在第一天、第30天、第60天就仓促做出重大决策。他有充足时间站稳脚跟、形成自己的战略思路。当下芯片研发计划不会推倒重来。所以这件事固然是损失，但考虑到行业特性、芯片漫长研发周期以及长期绑定的客户合约，公司仍有调整空间。”

理查德・雷尔，QuestarCapitalPartners首席投资官雷尔在《亚洲财经论坛》表示：英伟达董事会没有提前做好继任计划，把自己逼入了死局。

“有人把他比作当年被苹果罢免的乔布斯，但乔布斯早就铺好了继任路线，多年培养蒂姆・库克。乔布斯死了后库克接手，苹果有成熟的接班人。而英伟达现在没有这样的人选。董事会只有两条路：留下黄仁勋，就要面对没完没了的质询；或是换掉他，而这会让股票失去投资价值。不是AI赛道不能投，而是英伟达本身不再适合投资。”

雷尔判断股价会继续大幅下行。“没有现成合适人选可以立刻接手。所以董事会或许会选择硬扛风波、留住他，但后续会非常艰难——黄仁勋会变成公司的负资产。”

马克・海费莱，瑞银全球财富管理首席投资官海费莱及其团队周四早间观点：“英伟达这场动荡，让市场重新聚焦科技股集中持仓风险。”

“我们不针对单一公司发表看法，但本次事件印证：AI行情走向成熟后，分散投资、精选标的十分重要。我们依旧长期看好AI，算力需求旺盛、盈利韧性较强。但过高的预期、企业之间业绩分化巨大，重仓单一标的的组合很容易遭受个股黑天鹅冲击。”

比尔・布莱恩，WindShiftCapital创始人兼负责人布莱恩在晨间通讯中直言：“黄仁勋大势已去。英伟达对黄仁勋的高度依赖，如今暴露成重大市场风险。这家AI行业龙头没有清晰的继任方案，而黄仁勋一直是大众认知里AI行业的代表人物。”