北京时间2026年11月12日，据《华尔街日报》报道，英伟达董事会正准备罢免公司创始人兼CEO黄仁勋(Jensen Huang)。

消息一出，盘后股价直接砸下去超过9%。一家市值逼近五万亿美元的巨无霸，创始人说动就动，华尔街那帮人精连夜重新算账。黄仁勋手上只有大约3.58%的股份，没有AB股那道护身符，董事会过半数票就能让他走人。三十三年的江山，投票权上却薄得像张纸。

真正扎心的地方不在绯闻本身，在于英伟达压根没有二号人物。六十个高管直接向黄仁勋汇报，技术路线、大客户关系、政府公关全攥在他一个人手里。董事会里除了他，剩下十个全是独立董事，平时客客气气，翻起脸来一张票都不缺。

丑闻只是撕开了口子。黄仁勋先承认一段婚外情，紧接着第二段又被曝出来，对方还是直接向他汇报的内部高管。董事会启动独立调查，表面上说“没有理由相信机密受损”，可投资人心里那根弦已经绷断了。治理结构里埋了三十年的雷，终于响了。

更麻烦的是，AI这碗饭没那么好吃了。英伟达今年以来的累计收益几乎归零，较十月高点回撤超过23%。“大空头”Michael Burry八月份就加码做空，空头仓位压到组合的21%以上。丑闻撞上估值松动，这才是董事会急于切割的真实算盘。

换掉黄仁勋容易，找个能接住这摊子的人难。过渡CEO可以撑几个月，可英伟达跟台积电的产能博弈、跟微软谷歌的订单谈判，哪一样是外人能立刻上手的。董事会赌的是治理清白，可市场怕的是把魂给换没了。

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信息来源： 《华尔街日报》