欧洲各国青年失业率对比

第一份工作往往最难找。2026 年 8 月，欧盟范围内 25 岁以下失业人口接近 300 万，各国就业前景差异显著。

下面地图采用欧盟统计局与就业权利研究所 2026 年 8 月的数据，对比 31 个欧洲国家的青年失业率。

该失业率统计口径为经济活动人口中 15–24 岁人群（英国统计口径为 16–24 岁），并非全部青年人口。

——欧洲参差不齐的职场起点

地图展现出欧洲青年就业前景的巨大差距。罗马尼亚青年失业率是德国的四倍以上，法国和意大利的青年失业率同样超过 20%。

一些最出人意料的数据来自北欧。瑞典、芬兰的青年失业率都居于高位，打破了传统认知：南欧才是青年就业问题最突出的地区。

最新数据同时显示欧洲各大经济体走势分化。西班牙青年失业率在过去一年下降 2.3 个百分点，法国则上升 1.2 个百分点。两国当前失业率水平相近，但走势截然相反。

艰难的起步带来的影响，远远超出求职阶段。一项基于英国就业记录的研究发现，成年早期失业会降低人后续一生的收入水平；其中 18 至 20 岁遭遇失业带来的负面影响最强。

—— 德国的学徒制解决方案

德国双元制职业培训体系为年轻人提供了一条早期就业路径。学徒兼顾企业实训与职业学校学习，在继续接受教育的同时获取带薪工作经验。

大约半数德国中学毕业生会选择这条路径，该体系覆盖 300 多个国家认可的职业。参与培训者并非仅凭课堂知识进入就业市场，而是在培训期间积累实操经验，并建立与雇主的联系。

就业数据体现出德国这套职业培养路径的优势。2025 年，25–34 岁持有职业资格证书的德国人就业率达到 89%，略高于拥有学位人群的就业率。学徒制并非德国青年失业率偏低的唯一原因，但它搭建起一套成熟通道，帮助青年从求学阶段平稳过渡到带薪工作。

——西班牙：转向更稳定的就业岗位

西班牙青年失业率较危机时期峰值下降过半；2013 年危机期间，该国青年失业率曾突破 50%。在失业率回落的同时，该国还在解决另一项长期难题：面向青年劳动者岗位的不稳定性。

在最新一轮重大劳工改革之前，短期合同在西班牙青年劳动力市场十分普遍。2021 年，25 岁以下人群签署的劳动合同中，近三分之一合同期限仅两周甚至更短，限制了年轻人积累经验、争取高薪岗位的机会。

2021 年的劳工改革收紧临时用工规则，推动全国临时就业占比从 2021 年末的 25.4% 下降至 2024 年约 16%。对于青年劳动者，更高的岗位稳定性能够为职业发展打下更为可靠的基础。