养一名正式民警的财政经费，差不多能养 4 个辅警，这笔账到底差在哪？
民警属于公务员编制，除基本工资外，还有警衔津贴、执勤补贴、加班补助、乡镇补贴等专项待遇，公积金、职业年金缴费基数高，退休之后养老金待遇也高，是长期的保障成本。
辅警是合同制用工，没有这些专属津贴，社保公积金大多按较低标准缴纳，没有职业年金，退休待遇差距很大，只算全年财政全包成本，差额一下子就拉开了。
民警有执法权，可以独立办案、做笔录、采取强制措施；辅警只能协助干活，不能单独执法。
辅警承接巡逻、登记、看护、秩序维护这类重复性辅助勤务，用来缓解基层警力缺口。
民警编制管控极严，不是有钱就能招，编制名额受总量约束。地方财政有限，用辅警补充，是成本和编制之间的折中方案。
当然弊端也很明显，辅警流动性更高，队伍稳定性弱，很多基层所队就是一个民警带多名辅警干活，压力都压在民警身上。