11月11日，北大教授饶毅发文，回忆了他在美国遭受的种族歧视，直接说道：“有些华人认为只有当面的歧视才是歧视，殊不知面都见不到才是更大的歧视。”

饶毅在回忆开头，非常客观地承认，美国大学里面是种族歧视现象最少的，但即便在这种情况下，这种问题仍旧存在，最显著的表现就是拒绝华人入职！

要知道，在学习方面，华人表现都是非常亮眼的，有很多优秀人才，饶毅本人也是如此。按道理来说，有优异的成绩，想要入职美国的大学，获得教职，是很简单的事情，但实际上却很困难，因为美国很多负责招聘的大学教授，只要看到前来求职的是华人，竟然看都不看就直接拒绝。

饶毅拿自己的经历举例子，他毕业之后，任教于华盛顿大学医学院，可是他在这里待了十年之后发现，这里大多数系，不仅没有招聘中国人，甚至从未面试华人。

比如说药理系的一位系主任，在一次阅看申请卷宗的回忆上，看到一个华人的申请，那个华人的履历是非常优秀的，英文也很好，可是这个系主任一看到是华人的申请，想也不想就直接推开，完全拒绝了，而且给出的理由竟然是“英文不好”，这一幕简直荒谬的可笑了。

饶毅正是在华盛顿医学院待了十年，才知道了这些弯弯绕绕。

而很多华人，求职被拒绝却还以为是自己能力不够，实际上不是的，就是人家不想用！

所以到了最后，饶毅教授发出由衷的感慨：“有些华人认为只有当面的歧视才是歧视，殊不知面都见不到才是更大的歧视。”

美国大学已经是歧视现象最少的地方了，结果都如此，其余地方可想而知！我想，这也是饶毅教授在2007年就毅然决定回国的原因之一，只有在这里，他才会真正被当做自己人。