我才发现sdfj给练习生是日常补贴➕周边提成，而东东自从火了之后的周边只有新音卡包、奔跑四、生周和娃娃，不像别人已经习惯了每年都可以年结很多周边分成，今年年末是东东第一次参与年结分成，高会很重要可以给他mai来待遇，周边同样也很重要，毕竟💰是真真正正落在孩子手里，改变孩子的生活条件的也许有人觉得花大力气在这次台历上没有必要，可随着一二班分班之后集体出周边的机会越来越少，给我们证明我们能行的机会也越来越少。就像第一次突围没人能觉察出公司在筛选，甚至已经做好一二班不同资源待遇的规划，我们真的无法预料每次周边销量接踵而至的是什么样的策划，只能说每次都竭尽全力做到我们能做的最好，本身起步晚家底薄的我们真的没有太多松懈的时间每次集体周边对于我们来说即是证明自己的机会，也是一次次的盲赌，赌未来一年的待遇策划、站位镜头，更关键的是在我们既不是皇子，又不受公司待见，前有狼后有虎的情况下，我们必须拿出足够的砝码才能让gs重视他，机会真的太少太珍贵，此刻的我们真的输不起