华中某高校外院，安排6个女生去机场接外国留学生，当翻译，没补贴，没学分，还强制到场，几个女生没闹，列了课表，一封投诉信递到教务处：要么给钱，要么换人。
​接着，辅导员上门了，翻来覆去就一句"集体荣誉"，钱的事一个字不提，我盯着那句"集体荣誉"，看了两遍——翻译费舍不得出，拿集体荣誉顶，遮羞布用得真顺手。
​其实最拧巴的，是这个辅导员，他天天和学生打交道，能不知道干活该给钱？他知道，但他拿的是学校工资，只能替学校传话，学生越硬气，他越下不来台。
​几个姑娘没吃这套，涉外交流要体面，体面是6个学生白扛的，这路数我太熟了——头份工作那会儿，公司让新人周末加班，也爱说"锻炼机会""别计较"，帽子先扣上，钱的事一个字不提。

很多人学生时代都听过类似的说辞。仿佛只要套上集体、奉献、锻炼这类名头，个人的时间和劳动，就变成可以无偿征用的资源。课堂之外的时间，同样是学生用来学习、休息的宝贵时间，她们有自己的课程安排，有作业和备考任务，不是随时待命的免费劳动力。

语言翻译本身是专业技能，不是随手就能应付的简单差事。校外找专业译员，按时长结算酬劳是行业常态。放到校园场景里，不能因为对方是在校外语专业学生，这份劳动就直接变得一文不值。涉外接待属于学校安排的公务活动，相关经费本就该预留，不该转嫁到学生身上，用情怀代替报酬。

不知道大家有没有遇到过类似的事情。学校或者单位临时安排额外任务，不谈报酬不谈补偿，只拿大局和荣誉来说服人。很多人碍于情面，怕被贴上不合群、不奉献的标签，默默选择妥协。一次次妥协，只会让无偿占用他人劳动的习惯不断被默许。

这几位姑娘可贵之处，不在于对抗，而在于理性。她们没有情绪化争吵，整理好课表，走正规渠道提交诉求，清晰划清自己的底线。合理的劳动换取合理的回报，本身就是最朴素的道理。愿意主动奉献值得称赞，但奉献永远该建立在自愿的基础上，不能变成强制摊派的任务。

校园本该是教会年轻人尊重规则、尊重劳动的地方。真正的集体荣誉，不是靠牺牲少数学生的时间与权益换来的。尊重学生的劳动价值，按规定给予相应补贴或者弹性安排，这样的外事接待，才称得上真正体面。

劳动有价值，奉献要自愿。面对无偿摊派的任务，敢于理性表达诉求，守住自身边界，这也是当代青年该有的样子。不被空洞的说辞裹挟，用合理方式维护自身正当权益，这种清醒和勇气值得肯定。

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