宁波大学帮留学生找工作娶媳妇？这服务，中国学生看了想哭

宁波大学最近火了，因为一条“热心服务留学生”的新闻。
报道里说，留学生阿瑟斯凯奇在宁波大学读了四年书，深深爱上了中国，计划毕业后留在宁波工作定居，还打算结识一位中国姑娘组建家庭。谈及自己的未来规划，这名留学生满心感激，直言学校全方位的贴心帮扶，让他留华发展的道路一路绿灯、格外顺遂。

这场引发全网热议的争议，源自宁波大学专门为外籍留学生量身打造的专属招聘会。不同于国内学生千人抢一岗的通用招聘会，这场名为“留学宁大·职启新程”的供需对接会，仅限外籍留学生参与，全程不对外开放，本校中国学生连入场的资格都没有。

为了留住外籍人才，学校可谓倾尽资源。校方精准对接宁波本地十余家优质外贸龙头企业，专门开辟赛道，放出29个优质跨境岗位，涵盖海外运营、跨境物流、外贸对接等高薪优质岗位。现场汇聚了二十多个国家的上百名留学生，人人都有专属求职机会。

更让人羡慕的是，留学生享受的是保姆级一对一就业帮扶。

学校安排专职老师全程跟进，免费帮留学生修改优化简历、打磨求职话术、模拟面试场景，提前帮他们规避求职短板。不仅如此，校方还主动出面对接企业，沟通薪资待遇、入职流程，甚至帮忙协调入职时间、办理工作签证、解答落户政策。一套流程闭环服务下来，留学生几乎不用自己费心，就能轻松敲定心仪工作，阿瑟斯凯奇就是这套帮扶体系的直接受益者。

就业帮扶已经足够优待，更离谱的是，学校连留学生的婚恋定居问题都主动包办。

为了让外籍留学生快速融入本地生活、扎根宁波，校方频繁牵头举办各类中外联谊、文化交流活动，专门搭建留学生和本地青年的相识渠道。甚至在官方宣传中，将“留学生留甬就业、迎娶本地青年、安家定居”当成办学亮点、国际化成果大肆宣传、引以为傲。

在学校的宣传口径里，这是对外开放、引才留才的亮眼成绩，是助力城市涉外经济发展的重要举措。可反观无数寒窗苦读的中国学子，看完这波双标操作，只剩满心的委屈和心寒。

同为宁大的在读学生、应届毕业生，我们看看本土学生真实的求职处境，反差真的太过刺眼。

国内学生寒窗苦读十二年，熬过残酷高考，挤过千军万马，好不容易考入公立大学，四年勤学苦读，只为毕业能有一份安稳工作。可等待大家的，从来没有专属招聘会、没有一对一导师帮扶。

每年毕业季。一份简历投出，石沉大海是常态；一场面试结束，层层淘汰是常规。热门岗位几百人竞争，普通岗位薪资微薄、内卷严重。

没有人帮中国学生改简历，没有人帮我们对接企业、疏通渠道。从制作简历、投递岗位，到奔波各地参加宣讲会、复试终面，所有压力、所有坎坷，都只能学生自己扛。考公、考编、考研、求职，每一条路都挤满了拼命突围的本土学子，全程单打独斗，无人兜底。

就业艰难尚且能咬牙坚持，婚恋和定居的压力，更是当代中国年轻人的常态。

留在宁波打拼的本地学子、毕业留甬的应届生，要面对高昂房租、生活开销、购房压力。每天奔波于职场谋生，根本没有多余时间精力拓展社交圈层。没有学校为我们搭建联谊平台，没有校方为我们的人生定居保驾护航，所有人都只能靠自己摸索、独自打拼。

一边是学校全程兜底，就业、婚恋、定居一条龙专属优待，全力助力留学生扎根中国；一边是本土学生无人问津，全程自力更生、艰难内卷。这样的巨大落差，换谁心里能平衡？

我们从不反对高校国际化办学，也认可吸纳外籍留学生、促进中外文化交流的积极意义。大学开放包容，本是好事，吸引国际人才、提升学校格局，也能助力地方发展。

但包容不等于双标，开放不等于厚外薄内！

公立大学的办学经费，全部来自国家财政拨款，来自每一位纳税人的税款。支撑学校运转、建设和发展的主体，是千千万万付费读书、刻苦求学的中国学生。

高校办学的核心初心，永远是立德树人、培育本土人才、为本国青年铺路搭桥。国际化只是锦上添花的加分项，绝不是本末倒置、优待外人、冷落本国人的借口。

给留学生合理的帮扶、基础的生活保障、文化适配指导，完全合情合理。但专属高薪岗位、一对一保姆就业服务、专属婚恋联谊渠道，这种超规格、差异化的特殊优待，早已突破公平底线。

更让人难以接受的是，校方还将这种双标服务大肆宣传，把优待外籍学生、成全外人定居，当成值得炫耀的政绩。看似是对外开放的格局，实则是弄丢了办学的根本立场。

教育公平，是大众最朴素的期待。所有资源倾斜，都该有分寸、有底线、有主次。

优先保障本土学生的求学、就业、发展权益，才是公立高校的第一职责。善待外籍留学生不等于委屈本国学子，对外开放更不需要通过牺牲本国青年的权益来成全。

过度倾斜资源、无底线优待外人、忽视本土学生诉求，看似风光的国际化成绩单，实则寒了无数中国学子的心，也背离了教育最本真的初心。

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