今年休赛期有一件事到目前为止给我留下了挺深刻的印象，就是关于这个交易特例的产生和使用（TE或TPE）。无论是白送球员换空气，得到交易特例，还是用交易特例直接抢人，在最近一年的交易中反复被用到。

之前就提过老鹰用TE抢了NAW，今年又用TE直接拿下威金斯，还有活塞用TE直接吃掉斯图等等。最近又发生了，黄蜂通过三球拿到4000+TE的创纪录事件。关于TE的使用其实是值得好好研究的。

TE这个东西，用大白话讲就是空气。这是一个很好理解的概念。比如A队白送1000万球员给B队。那B队得到的是球员，A队得到的就是价值1000w的TE。再或者A队送1000万的球员给B队，换一个500万的球员。那A队最后得到啥了？得到的就是500万的球员，和一个500万的TE。非常好理解。

TE这个东西一个最大的好处就是，他可以拆成任意金额，在交易中完成配平。尤其是对一些工资比较紧张的球队，打个比方，比如火箭现在最大的签约工具只有606w的迷你中产。也就是说，火箭无论签约还是交易，最大只能引入不超过606w的球员。可是假如火箭有一个1000w的TE呢？虽然TE不能直接用于签约，可是他可以拆成任意金额的TE去交易其他球队球员。比如拆出922w，就可以去交易杰罗姆。而原本火箭只能送出卡佩拉作为配平筹码，才能完成交易。

以上当然都是举例啊。但现在有一个比较现实的问题，正好涉及到TE的问题，就是我们怎么处理DFS。

我一直有个观点，即，DFS现在是绝对价值低点。现在交易，换不到什么好东西。但是，有没有可能把他白送，直接换成一个TE呢？这我觉得完全可以值得一试。因为签DFS只是付出了时间成本。浪费一年。白送其实也没什么。他的合同非常友好。可以当到期合同，如果打好了，自然也可以继续使用。重点是，他本来是伊森的保险，狄龙的备胎。但如果下决心留下伊森了。那DFS的实际使用价值和意义也确实就降低了。我觉得这也是为什么他会签一个这样结构的工资的原因。很可能就想着不好用就快速切割。

1334w的合同，肯定需要一个上千万的TE来接收。捋了一下联盟各队资源：

鹈鹕和奇才各有一个1344的TE，7月6日马上到期，不过他俩对锋线应该没有特殊需求；热火有一个1600+的TE，也马上到期，但他们更想释放空间，而非增加工资；公牛，小牛，灰熊和黄蜂，都有2000+以上的TE，这些队的TE至少要到明年2月才到期，且基本没有工资压力（因为用了TE会被二帽）。尤其灰熊的TE，除掉斯图的部分，刚好够吃掉DFS。

在需求还不算太明确的前提下。如果不久的将来有一天，火箭和上述4队发生交易，白送DFS，换取TE。请不要太吃惊。这个TE未来不知道什么时候，可能会有大用。

休斯顿火箭