所有打工人注意了！每年固定的公积金大调整来了，从7月1号正式开始执行，整整一年的公积金缴纳标准全部换新，一直用到明年6月底。

简单说一句人话：这个月开始，你公积金每个月进账的钱，要么变多，要么变少，没人能保持不变。

很多人只看到手工资，根本不注意公积金，其实公积金是实打实的“隐形工资”，自己交一部分，公司免费帮你交一部分，全都进你自己的账户，完全属于你个人。

这次调整非常简单，没有复杂套路：新的公积金缴纳标准，是按照你去年一整年的总收入来算的。
不只是底薪，你的加班费、绩效、奖金、年终奖、各种补贴，全部加在一起，再平均到每个月，就是你今年的公积金基数。

去年赚钱多、年终奖多的，今年公积金大涨！去年收入一般、奖金少的，今年公积金就会变少。给大家说白一点逻辑：你的基数越高 ，自己扣的越多 ，公司帮你补的也越多 ，每个月进公积金账户的钱就越多。

举个最直白的例子：去年你平均工资高，新标准出来，每个月公积金可能直接多一两百、甚至三四百，一年下来多存几千块，全部是自己的钱，可以买房、还贷、租房取出来用。

当然也有人会变少：如果去年业绩差、工资降了、没奖金，那今年公积金就会降，每个月入账变少，但是到手的现金工资会稍微多一点点。

这里重点提醒大家，很多公司以前喜欢“耍小聪明”：只按底薪给你交公积金，不算奖金、不算绩效，偷偷给你少交，相当于变相扣你福利。

今年严查基数申报，必须按全年真实总收入算，公司再敢少交、乱交，员工可以直接投诉，要求补缴。还有两个普通人最关心的问题，一次性讲清楚：第一、公积金涨了，到手工资会少一点，吃亏吗？不吃亏！因为你扣多少，公司就给你补多少，全部是你自己的钱，只是暂时存起来，以后买房、租房、装修都能取，比现金更划算。

第二、新人、新跳槽的怎么算？刚入职的新人，不用看去年收入，直接按现在的月薪算；中途跳槽的，按新公司入职工资算。

从7月份发工资开始，所有人的公积金自动按新标准执行。大家这个月可以打开公积金小程序看一看，对比上个月，就能明显看到变化。

总结一句：7月起，全员公积金调整，多数人涨钱，少数人略降，这是每年一次的正规福利变动，直接影响你口袋里的存款！

以上是小编个人看法，仅供大家参考，欢迎留言探讨！