大学生喜爱内容共创计划🌷毕业季 应届生找工作的基本知识科普扫盲（喂饭）对刚毕业进入社会的宝宝很有用的喔！！！严选了一些常见的问题，通俗易懂地解释下~1️⃣ 五险一金是什么五险就是社保，包括养老，🏥保，生育，工伤，失业，一金是住房公积金。主要是前两个用的多，失业是你非自愿离职能申领💰。一金是租房住房用的，可以存到你的账户里，也可以提出来用。2️⃣ 怎么交公司HR帮员工缴，你出小头，大头公司出。失业就会断交，交满一定年份以后才能领到养老金，少交少给，多交多给。3️⃣薪资架构注意避坑，无责底薪和底薪是不同的，有的人会玩文字游戏，所以要问清楚无责底薪是多少，这是你的保底，而不是要达到各种条件才能拿到的底薪❗常见的薪资架构就是绩效和提成，食宿交通补贴年终奖先不谈。绩效和提成的区别：提成=多劳多得，是加法，绩效=上级对你的评价，是减法。比如无责底薪5，绩效1000，打分90拿900，到手5900。假如提成提点为1%，为公司创收10000，你拿1005️⃣合同劳动合同&三方协议的区别：三方协议是你和公司和学校签的就业协议，不受劳动法保护，还可能赔违约💰！一般是毕业前签的，但我走的劳动合同（不交社保就不会失去应届生身份）一般工作都是签劳动合同！受劳动法保障。6️⃣应届生身份都说应届生身份重要，一方面是考公考研有用，一方面是好找工作一点，但现在要求应届生有经验，也没好找到哪里去，所以不用过于看重而束手束脚，企业找应届生因为能拿补贴。7️⃣试用期劳动法规定试用期也要缴社保。试用期zui长不超过6个月。8️⃣面试流程正规是hr领导轮流和你面，福利待遇问人事，工作问题问领导，小公司和老板或领导面。一般是先让你自我介绍，然后公司问一些问题，之后再让你问。9️⃣入职和离职入职资料hr会提前告诉你，应届生主要就是sfz，工资💳和体检。离职记得把公司电脑个人信息都清除，做好工作交接，拿离职证明就行（下次入职要用）社会第一课是找工作和租房社会第一课是找工作和租房