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AI真要抢饭碗了吗?志愿规划师慌了吗?

"AI不会让你失业,比你懂AI的同行才会让你失业,我们要拥抱AI带来的变化。"
被称为“张雪峰接班人”、峰学未来总经理 —— 武亮老师的这句话,最近在行业内外引发热议。这并非单纯的给同行制造焦虑,而是对一场深刻的行业范式重构的冷静预判。

从互联网视角看,这其实是典型的"技术驱动行业升级"逻辑——当一项新技术能够显著降低某个行业的准入门槛、提升效率时,原有的利益格局必然会被重塑。

过去,高报师的核心壁垒是"信息差"
考生和家长不知道哪些学校专业好、不知道录取分数线的波动规律、不知道如何科学填报志愿——这些信息不对称构成了传统高报服务的商业基础。

但AI的出现正在快速抹平这种信息差。像千问这样深耕志愿填报领域的AI,可以瞬间检索海量数据、分析历年录取趋势、生成个性化志愿方案。那些只靠"搬运信息"赚钱、缺乏深度服务能力的劣质高报师,被替代只是时间问题。AI不会取代所有高报师,但会取代"只会查数据、给模板"的高报师。

头部机构早已拥抱AI,商业逻辑也在升级
真正有竞争力的机构,比如峰学未来,早就在内部使用千问、夸克这类可靠的AI,来交叉验证自己的志愿方案了。他们的核心能力不再是"掌握别人不知道的信息",而是"基于数据的深度解读+个性化服务"。

更重要的是,他们的商业逻辑也在升级:不仅自己用AI提效,也会主动和千问携手,推动志愿填报服务的普惠化。这是一种更高级的商业思维——通过AI降低门槛,让普通家庭也能享受到原本只有高净值人群才能负担的专业服务。

千问:让线下万元级高报服务免费成为可能
据了解,前段时间千问已与新华社达成战略合作,正式发布"千问高考志愿Agent",可以为考生免费提供专业的个性化志愿报告、志愿咨询、志愿日历等全程陪伴式填报服务。这意味着,原本线下收费数千甚至上万元的高报服务,现在可以通过千问,免费获得。

这不是简单的"免费取代收费",而是AI带来的教育普惠。让每一个家庭,无论经济条件如何,都能拥有属于自己的"AI张雪峰"。

未来,高报行业还会有更大的变化。但可以确定的是,AI普惠是不可逆的趋势。