那年我在一个单位主持工作，刚接手时真是难到了家。光是养活几百号退休人员的工资，每个月就得扒一层皮，更别提在职职工的工资奖金了。偏偏上级还有个硬杠杠：职工收入每年必须涨15%，达不到就算不合格。这确实强人所难，财政拨款就那么多，哪有什么本事年年变出钱来？

好在单位技术底子厚，靠着人才优势大搞创收，派生出几个三产公司。这一招棋活了，每年上交的利润不仅能覆盖全单位开支，还有富余。领导高兴，职工更开心，收入水涨船高，年底奖金大把发。那时候各单位还没流行管饭，我们单位率先包下了三顿饭——从午饭到早点，再到晚饭，全免费。人心顺了，干劲自然足，在周围单位是独一份。

美中不足的是大门。院墙呈“凹”字形，大门正卡在凹槽底，进出看着不大气。手里有了钱，班子一合计，干脆把院墙拉直，重修大门，上级也批了，职工也支持，筹备工作热火朝天。

就在这节骨眼上，一位路过的老爷子特意拦住我，连说不可：“这门万万动不得！这是聚宝盆啊。”他指着地形说，“你看，两边围墙翘起，中间大门微凹，这不就是个大元宝吗？一动，元宝就散了气，单位就要出岔子。”

老爷子走后，我围着院子转了几圈，越看越像。于是当即拍板：大门只修缮，不改动。那个老爷子是谁，我至今不知，但这番话，我们信了。

说来也怪，在我主事的十多年里，单位越干越顺，奖金越发越多。直到我调走，那大门也没动过。

可惜后任不信这套，一上任就把大门改了，搞成了形象工程。结果此后是一波未平一波又起，三产公司因各种缘由接连关门，没了创收，经费立马吃紧，三顿饭取消了，收入骤减，邪乎的事儿也跟着多了起来。

往事不可追，其中的道理，留待后人评说吧。