前天，一个朋友打电话问我，他有一个亲戚，在当地县城一家民办高中工作了一年时间，因为想考编，向学校提出离职。结果，学校让她交3万元违约金，还吓唬她说，会影响她考公考编。
这个朋友问我，这事，该咋办？
我给这个朋友说了两个办法：
第一个，是规范的路子。提前30天，书面通知学校，到期了就可以走人了，不用等对方批准。当然，工作还是交接好的，不能撂挑子，不能让孩子没有着落，尽可能给大家留下好印象，争取和平分手。同时，也要保留好工作记录等证据。别担心不良记录，这是不会的。
第二个，直接的办法。这个学校我多少了解一点，说实话，这个学校的问题不少。学校是不敢真追究的，只是吓唬老师。我说，你想一想，如果是走法律程序，学校那些事情，都会被挖出来的，学校的责任会很大。再说了，这事让其他老师咋看？学校真这样做，老师会心凉的，队伍就散了。
所以，不论是老师，还是学校，都要守住法律底线，更要守住道德规范。