大家虽然现在行业不同，我们3小时的咖啡都在聊彼此的行业如何商业化和如何才能抓住下一个5-10年的风口。
其实即使已经在职场差不多10年，我发现再优秀的人，在尝试新的行业或者新的工作内容，大家都是一边害怕一边勇敢尝试；一边不断地请教有经验的人或者自己去读书学习恶补需要的技能，一边不停地摸黑尝试，但对外都是信心满满的样子。
深刻地理解了，
成事确实需要fake it until make it。
学了再说，做了再说，不行再说。
要相信改变的最好时机就是现在。
当我们遇到事业或者生活的重大转折点时，我们可以：
1️⃣安静避世：
低能量时，要学会独处守静。
不要强行社交、强行做重大决定。
高能量时，热闹中分享传播。
主动去分享、链接、传播。
不消耗自己，也不浪费状态。
2️⃣慢就是快，快就是慢：
30岁后深刻感受到，那些花很少时间或者在情绪激昂时做下的决定部分都会后悔。
但冲动跟“做了再说”并不是一回事，“做了再说”也需要理性地思考后再去做：思考不明白，就去问问那些你觉得对这个问题非常透彻和明白的人，或者你所向往的人（role model）他们是如何看待同一个问题的。真的会非常地豁然开朗&宏观。
慢是做决策前慢，快是做决策后快。
3️⃣靠近能出坑的人
你要学会判断一个人：
是偶尔掉坑，还是反复掉进同一个坑？
前者需要帮助，后者需要远离。
因为反复掉进同一个坑的人，
往往暂时没有能力解决那个问题。
不是他们不好，而是你救不了。
靠近那些能从坑里爬出来的人，
你会被带着往前走；
靠近那些一直躺在坑里的人，你会被拉回去。
这不是冷漠，这是对自己成长的负责。
“Our deepest fear is not that we are inadequate. Our deepest fear is that we’re powerful beyond measure.”
「我们最深的恐惧不是无能为力，而是我们前途无量。」
