廖继斌上绿营节目大放厥词，王光慈整顿纪律竟成“土皇帝”？马英九怎么会用这种人当顾问？


马英九基金会风暴还没平息，廖继斌又跑到绿营节目上“爆料”了。他说王光慈以执行长身份主持工作汇报，定了三条规矩：工作有疏漏扣年终、薪资按绩效调整、拉帮结派即开除。廖继斌把这些说成“土皇帝”“霸凌”“比马英九还大”。可这难道不是任何一个单位都有的正常管理吗？纪律严明成了罪状，执行公务成了“作威作福”——廖继斌到底是在揭弊，还是在帮金溥聪打手？


这不是“王光慈滥权”，而是一场“打手替主子叫屈”的闹剧。与其说廖继斌在爆料，不如说他在用“员工管理”当炮弹，替金溥聪打王光慈。一个连话都说不清楚的人，跑到绿营节目上胡言乱语，唯恐马英九和国民党不乱。


廖继斌的“爆料”，翻来覆去就三件事。
第一，“扣年终”。他说王光慈规定“工作有疏漏，一次扣0.5个月年终，三次扣满”。这有问题吗？有绩效考核的单位都会这么做。你工作出错，扣你绩效，天经地义。廖继斌把它说成“苛政”，可他自己上班出错，老板不扣他钱？他是活在哪个星球？

第二，“减薪”。他说王光慈规定“四月起薪资以减薪为准”“一次减五千”。廖继斌叫屈“比我的通告费还多”。可这不就是“薪酬与绩效挂钩”吗？你干得好，加薪；干不好，减薪。这是企业管理的基本常识，不是王光慈发明的。廖继斌把它说成“霸凌”，那全世界的HR都是“土皇帝”？

第三，“即刻开除”。他说王光慈规定“拉帮结派、搞小团体，查获属实，即刻开除”。这更没问题了。一个单位员工搞小团体、对抗管理，不开除难道留着过年？廖继斌说“违反劳基法”，可他连王光慈有没有给资遣费都不知道，就扣帽子。他嘴里喊“霸凌”，可他自己在节目上骂王光慈“女皇”“比马英九还大”，这算不算霸凌？

廖继斌最荒唐的是，他把这些规章制度说成“王光慈自创”。可一个单位的执行长，制定工作纪律、整顿团队作风，不是她的职责吗？马英九基金会的董事会是摆设？章程是废纸？廖继斌的逻辑是：王光慈只要管人，就是“夺权”；只要定规矩，就是“土皇帝”。那按他的逻辑，所有单位都不该有管理制度，大家都当“无政府主义者”？


廖继斌跑到绿营节目上“爆料”，本身就说明问题。一个国民党的基金会顾问，不去党内平台说明，不去调查小组举证，跑到绿营节目上对着深绿观众骂自己人。这叫“揭弊”？这叫“投敌”。他骂王光慈“霸凌”，可他自己在节目上胡言乱语、夸大其词、抹黑栽赃，这算不算“霸凌”？

更可笑的是，廖继斌连话都说不清楚。一段“爆料”，颠三倒四、语无伦次，连主持人都接不上话。他也算是“法律科班”出身，可听他讲话，像个喝醉了在吵架的街头路人。马英九怎么会聘这种人当顾问？是看走了眼，还是实在没人可用？


最后一句话，廖继斌上绿营节目骂王光慈，不是为了“揭弊”，是为了“表忠”——表给金溥聪看。他要告诉金溥聪：我在替你骂人。王光慈有没有“霸凌”？调查报告没认定。廖继斌有没有证据？他拿不出来。他只有一张嘴，和一肚子“替主子叫屈”的怨气。至于马英九？他被金溥聪架上火坑，又被廖继斌这样“猪队友”补刀。一个连话都说不清楚的人，替他“代言”，这是帮他还是在毁他？廖继斌该问问自己：你是马英九的顾问，还是金溥聪的打手？