很多村里的工作，就靠村微信群了。没有几个人在村里常住，村支书不认识村民，变成了常态。
就说我老家的村里，原本有八百多口人，现在常住的人，大概是一百人。
后来两个村合并，户籍人口有一千多，但是常住人还就一百左右。
为了推动村里的工作，村支书牵头，建了一个群。

有大的政策，意外灾害的预测等，都在群里发消息。
外出打工的人，一旦联系不到老家的老人，就艾特村支书，或者其他村干部，让其去家里看看，怕有意外。
也有很多人，在群里做政策咨询，比如什么时候有两癌免费筛查。
在群里，村民的互动，整体是好的。
但也有村民，在群里吵架：门口的菜地被人动了，村支书调解时偏心......
还有人转发外村的消息，总是把本村和别村比，本村好像什么政策都不落实一样。

奇怪的是，有人在村里说：“我是某某，要问什么。”
村支书一脸茫茫然：“你是谁？”
不得已，人家要说：“我父母是谁，我爷爷是谁。”
村支书才恍然大悟，原来是某家的媳妇，某家的孙子。

有村里人到村委会开证明。
村干部就疑惑了：这是我们村里的人吗？
这证明，还真的不敢随便写。
村干部也要看人家的户口本，又对照身份证，反复琢磨，才确定是本村人，和村里的谁是亲属。

我想有一大批农村，是这样的情况吧。
村里的人，变成了四海为家的人，大家各自为政。
到了00后这一代，村里人见面，都是“笑问客从何处来”。

村里的工作，要怎么做，如何发展农村，还真的要想办法。
1.微信群，应该让每一人都设定真实名字+联系电话，便于识别。
遇到事情了，起码随时找得到人。
2.在村里，不仅要落实政策，更多要发展产业。
不只是村庄美化亮化，更要现代化，把钱花在产业支持上。
唯有产业才能够留住人，才能够吸引一批中年人回来。
在家能够一年赚五六万，比外面打工强很多，也自在。
3.过年过节，组织村民聚会，集中推介本地产业。
有的村，过年举行百家宴，就起到了村里人融洽关系的作用，村里的年轻人也能彼此熟悉。
也利用聚会，信息共享，让有资源的人，把本地农业产品带出去。
4.需要一批职业农民，把大量的地集中起来耕种。
利用网络推动农业发展，展示农村风貌，带来更多收入。

如果不是因为穷，村里没有活路，应该大部分的人不会外出打工。
一个村庄有了活路，才会热闹，而不是一群人在微信群里闹一闹。