朋友讲起以前发生在他们卫生院的事情。当时的一个分管业务副院长，心胸狭隘，在工作中处处针对一个卸职的护士长。各种针对。还假意把她调到档案室，然后把她的绩效调到全员最低。
 
后来这个老护士长就有点抑郁了，每天就跑到办公室找副院长，副院长去转科室，她就跟着，副院长去县城开会，她就等在会议室门口。局长问怎么回事?副院长支支吾吾，不知道如何说起。
 
就这样跟了一年多，副院长只好把她的绩效给恢复到后勤平均数了。
 
副院长心里压力大，主动申请调走了。
 
这个老护士长又恢复正常了，有说有笑。去年她还晋了副主任护师。