个案辅导,一位同学面试中,最后反问环节,要问“请问我入职后,会面临什么工作,与什么人合作”?
这个问题也不好——为什么大家总是一定要问这种没边没沿,也没有任何客观信息含量的问题呢。
你自己想想,这个问题提出后,你能得到什么?
对方就算认真组织语言,回复你3分钟,你能得到什么有效信息。
这类问题,就是好像站在岸边,问别人,请问下水游泳是怎样的?
而几乎所有的人,都忍不住问这种问题,其实是生存焦虑压不住了。
面试遇到的哪些问题让你很头疼?

个案辅导,一位同学面试中,最后反问环节,要问“请问我入职后,会面临什么工作,与什么人合作”?
这个问题也不好——为什么大家总是一定要问这种没边没沿,也没有任何客观信息含量的问题呢。
你自己想想,这个问题提出后,你能得到什么?
对方就算认真组织语言,回复你3分钟,你能得到什么有效信息。
这类问题,就是好像站在岸边,问别人,请问下水游泳是怎样的?
而几乎所有的人,都忍不住问这种问题,其实是生存焦虑压不住了。
面试遇到的哪些问题让你很头疼?
