如今产品设计师称谓越来越普及，但求职里交互、视觉依旧有明确分工，作品集必须贴合自身优势和目标岗位做侧重排布。
交互设计核心关注信息组织、用户流程与互动逻辑。作品集中要重点呈现信息架构，用结构图、层级梳理讲清导航与内容分类；展示关键用户流程，简化主干路径，做优化前后对比，兼顾异常与边界场景。同时完整呈现各类页面状态、手势规则、跳转逻辑与微交互用意，配上原型和标注说明。再补充可用性测试、认知负荷优化、操作效率对比，体现严谨思考。切忌只放线框却不讲设计理由，流程图堆砌冗余分支，忽略异常场景处理，容易显得专业度不足。
视觉设计重在品牌表达、界面质感与视觉秩序。需要完整呈现色彩、字体、图标整套设计语言，说明选型逻辑；高保真界面做到像素级规整，覆盖多状态、多设备适配。加入转场、加载、微动效，同时解释动效的功能价值，不只追求美观。更重要的是给出视觉决策理由，讲清配色、布局、风格如何服务品牌定位、信息层级和用户情感。避免只堆好看界面却没有思考，过度依赖样机包装，只重装饰忽略信息传达。
全能型产品设计师可以做项目差异化布局，有的偏交互流程，有的偏视觉品牌，有的两者均衡，既能体现能力广度，又保证每个项目有深度。
投递岗位时可按比例调整侧重：UX 岗偏重交互，UI 岗偏重视觉，产品设计师五五均衡配比。顺着 JD 关键词排布内容，匹配岗位需求，作品集的专业匹配度和面试通过率都会明显提升。
