几年前的事情了。
 
卫生院药房护士老王，本来干的好好的，突然被副院长临时通知，要她去一家即将和卫生院合并的计生服务部门药房上班。
 
若选择去，奖金肯定要打折扣。老王第一反应是为什么派她去，她做错了什么。
 
副院长笑着说她各项任务都能胜任，去就可以直接上岗。
 
老王是爽快的人，她就直截了当地问自己奖金如何发。
 
副院长说，他们班子商量过，就是拿两边的奖金之和，然后按照分配系数具体划分。
 
当时新任的药房主任也在场，她很不满老王的言行。老王也确定自己并没有得罪过她。
 
老王去了两个月，因为腰椎间盘突出，休了一个月病假，另外个护士接替她去了那边。
 
休假结束她回到了药房，药房主任对她更是冷嘲热讽，恨不得立刻赶她出科室。
 
老王一度苦恼，后来她借口年纪大了，值夜班，眼神不好，申请去了后勤科室。
 
副院长马上答应了，她算是因祸得福。