你发现没有，
任晓敏骗的那些人里，有不少是她的同事——而且都是保险业的老江湖。

他们天天跟风险打交道，比谁都清楚年化300%的利息意味着什么。可他们还是把钱借了。为什么？不是不懂，是不好意思不借。

保险行业的销售团队，很多时候像“家庭式”团伙。今天你帮我签一单，明天我帮你过考核；你借我钱冲业绩，我请你吃饭还人情。大家绑在一条绳上，谁也不好意思拆谁的台。任晓敏借钱的时候，同事心里未必没嘀咕。但想着她是销冠，想着以后还需要她关照，想着开口拒绝太伤和气，于是咬咬牙，把钱掏了。

结果呢？钱没了，同事也做不成了。那层“不好意思”撕开后，只剩一地鸡毛。那些同事现在骂任晓敏是骗子，可当初签字的时候，有人问过一句“你的资金链安全吗”吗？有人向公司反映过异常吗？没有。因为在他们眼里，“人情”比“风险”大，“面子”比“规矩”重。

任晓敏不是一个人骗了3个亿。是那套“人情大于制度”的职场潜规则，帮她把窟窿越捅越大。

现在出事了，大家纷纷切割，说“我也是受害者”。可当初，又有几个人真正尽到了“把关人”的责任？公司制度形同虚设，同事之间互相打掩护，这才是任晓敏能逍遥法外好几年的真正原因。

你说，如果当初有人拉下脸，问一句“你这钱到底干什么用”，那3个亿还能骗到手吗？