军校是否有必要安排如此多的队干部呢？

我服役21年，其中7年在军校学习，还在军校参加过3次培训。
让我感触颇深的是，军校的队干部数量过多，且一年到头清闲无事，日子过得十分惬意。就拿我在某军校参加参谋集训的经历来说，这个集训每年仅组织一两次，每次为期2个月，每次招收约40名学员。而这个队是正团职单位，配备了队长、政委各一名，还有一名副团职副队长。这3个人，一年中实际工作时间仅2至4个月，其余时间都处于闲置状态，这无疑是人力资源和军费的巨大浪费。
这不禁让我联想到外军的许多军校，它们基本上都不设队干部，完全由学员自我管理。比如美国的西点军校，学员队采用四个年级混编模式，由高年级学员管理低年级学员。一年级学员要学会服从，二、三、四年级学员则要学会领导。大二学员带1名新生，大三学员带10名，大四学员就得带40名。这样既锻炼了学员的组织指挥管理能力，又避免了人力资源和军费的巨大浪费。
在这方面，我觉得我们应向外军军校学习，让这些队干部到边海防和基层一线去。