公司系统崩了，客户投诉打爆电话。主管急得团团转，在群里连发十几条消息问谁能修。
没人回。
半小时后，实习生说了一句“我试试”，闷头敲了四十分钟键盘，系统恢复了。
主管长出一口气，当众表扬实习生“年轻有为、技术过硬”，然后转头写周报时，把故障原因写成“技术团队响应及时，在主管统筹下高效解决”。
实习生没吭声。
第二次系统出问题，主管又在群里喊。这次实习生没动。过了好久才回：“我试试。”
系统恢复后，主管说：“怎么比上次慢了？”
实习生笑笑：“上次是第一次，手生。”
后来实习生转正，主管找他谈话：“你技术不错，但团队配合意识要再加强，不能每次都等别人先上。”
实习生点头：“好的。”
那天下午，实习生把系统里一个关键配置改了。以后每次崩了，只有他能修。
他再也没让别人“先上”过。