估计老板们一直搞不清楚，为什么半个多月了还没有一个人过来应聘？
开在老社区西门的这家生鲜小店，夫妻两口子守了快五年，之前雇的店员小姑娘上个月提交了辞职报告，说老家那边托关系找了个社区的文职岗，要回去备考。老板当时没当回事，当天就去打印店做了张红底白字的招聘启事贴在店门口，写着招店员一名，薪资面议，想着反正小区周边找零活的人多，最多三五天就能找到合适的人，哪知道这一等就是小二十天，启事边角都被太阳晒得卷边发脆，连个停下来多瞅两眼的人都没几个。
上周老板特意去周边的小店转了一圈，问了问别家店员的工资，回来就把招聘启事上的预期薪资从3500调到了4000，还主动加了200块全勤奖，下班时间也从原先的九点半往前挪了半个小时，就这还是没动静。昨天他搬货的时候碰到隔壁开水果店的老张，唠嗑的时候提了两句招不到人的事，老张笑得直拍大腿，说他上个月招理货员也蹲了快二十天，最后还是托人发在本地的便民群里才招到的，现在找活的年轻人谁还蹲在街边上看店门口的小广告啊，要么刷招聘软件，要么找熟人介绍，你这一张破纸贴在门上，写得又不清不楚，谁敢来问。
老板这才反应过来，自己当初写招聘启事的时候，怕把工资写死了有人砍价，特意只写了薪资面议，连上班时间、休息天数这些最基本的信息都没提。他回想了一下，上周确实有个背着书包的高中生放学路过，凑过来问了两句招不招暑假工，听说要早上六点半就到店理货、搬菜，下午要一直守到九点，一个月只有两天休息，转头就走了，临走还小声嘟囔，说这个工资去商圈的奶茶店打工都比这舒服，至少不用扛几十斤的土豆冬瓜，夏天店里还没空调，站一天浑身都是汗。
那天收完摊，老板蹲在店门口抽了三根烟，盘了盘这几个月的账，他这小店本来做的就是街坊生意，利润薄，一个月刨去房租水电进货成本，到手也就一万出头，夫妻两口子要是给自己开工资，一人也就五千块，要是给店员开到五千以上，等于小半个月都白忙活，可开低了确实留不住人。之前走的那个小姑娘在店里干了两年，走的时候跟他说实话，现在周边的一居室房租都涨到1800了，每个月扣完社保到手才两千多，去掉房租饭钱，连买件新衣服都要犹豫好久，实在撑不下去了。
昨天下午有个住在小区里的大姐过来买菜，顺嘴问了句招聘的事，听完上班时间和工资，问能不能只上半天班，她要每天接孙子放学，还得给家人做饭，时间调不开。老板没同意，大姐还跟他掰扯了两句，说小区门口的超市招小时工，一小时18块，她每天干四个小时也能赚两千多，时间还自由，想请假提前说一声就行，你这全天班拴得人死死的，招聘启事上连交不交社保都没写，不知道的还以为是坑人的活，谁愿意来啊。老板这才想起，自己之前忘了把入职满半年就交社保的事说出去，不少人过来问两句，一听没提社保，转头就走了。
今天早上老板特意跑了趟打印店，重新做了张更大的招聘启事，把薪资结构写得明明白白：基础工资4000，全勤200，每个月还有300块餐补，入职满半年缴纳社保，月休四天，还分了早班晚班两个班次，早班从六点半到下午两点半，晚班从两点到九点，想上哪个班可以自己选。他还特意给打印店的小姑娘塞了两斤刚进的阳光玫瑰，让她帮忙把招聘信息发在本地的几个便民求职群、社区群里，想着多撒点网总能捞到人。
没想到下午就有两个小姑娘过来问情况，一个是刚毕业的大学生，想找个过渡工作先干着，另一个之前在超市干过三年理货员，对摆货盘账这些活都熟。老板赶紧给人递了冰矿泉水，坐在店门口的小马扎上聊了半个多小时，当场就定了下周一开始试工。晚上关店的时候，老板娘一边对账一边跟他念叨，之前总觉得现在的人找活挑三拣四吃不了苦，现在才知道，哪是别人挑，是自己之前没把待遇摆到明面上，谁出来干活不是为了多赚点钱，待遇给到位了，规矩说清楚了，哪里会招不到人。