“没有工作经验，作品集放什么？” 是每个设计新人的第一道难关。其实面试官对应届生和实习生本就不期待成熟商业案例，他们更看重你的潜力、学习能力与设计思维雏形。
面试官对新人的核心期待很明确：基本功扎实、有基本设计思考、愿意主动学习、对设计有热情。至于商业项目、深度用研、业务理解等，都不在要求范围内，不必因此焦虑。
新人完全可以用四类内容撑起作品集：一是包装改造课程作业，补充设计背景、调研过程与反思，提升视觉完成度，诚实标注学术项目即可；二是做自拟项目，可选小功能改版，聚焦具体问题，或从真实痛点出发做概念设计，重点展示完整思考过程；三是参与设计竞赛或黑客马拉松，体现执行力与团队协作；四是加入开源或公益志愿设计，积累真实协作经验。
作品集建议放 3–4 个项目即可：首放最完整的案例，展现设计深度；其次是改版项目，体现问题分析能力；再搭配竞赛或公益项目，展现主动性。
新人切记：质量远胜数量，3 个精磨项目远好于 8 个粗糙作品。可以适当展示成长轨迹，让面试官看到你的进步速度。不必等到完美再发布，80 分的完整作品集远优于迟迟不出的 100 分设想。
设计行业最看重主动性，主动练习、主动创造项目，零经验也能做出让面试官认可的作品集。
