工厂招工写的"月薪7000"，到手才发现是坑
招工广告上写着：月薪7000，包吃住，五险一金。进厂第一个月发工资：到手5200。去问财务，甩过来一张表：
- 底薪：2660
- 社保：扣500
- 加班费：按2660算时薪，只有12块
- 绩效：看表现
- 包吃住：实际扣800
"月薪7000"是把底薪+加班费拉满+绩效全算上的数。正常干，不加满班，到手就是5200左右。
这就是招工套路——把极限情况当普遍情况写，把扣费藏在小字里。
进厂前问清三句话：底薪多少？加班费怎么算？包吃住到底扣不扣钱？你进厂时到手多少？底薪写的是多少？

工厂 职场制造业