员工建600多个工作群，离职竟拒不交接
一名员工在职期间，悄悄建了600多个工作群，客户、资源、渠道全攥在自己手里。离职时不仅不交账号、不移交资料，还直接拉黑领导，公司瞬间陷入瘫痪。
老板本想好聚好散，多次沟通协商，对方却态度强硬，摆明了要拿捏公司。这些群里全是多年积累的客户资源，一旦丢失，损失难以估量，不少业务直接停摆。
职场讲究好聚好散，做人更要留底线。拿着公司的平台积累资源，离职却带走全部家底，实在不地道。也提醒各位老板，一定要做好资源管控，完善交接制度，避免被员工“卡脖子”。打工求财，各自心安，别把事做绝，给自己留条后路。
