其实如果不想创业，真想在职场上达到年薪百万，这不是技能问题，而是要满足以下条件：

1. 放弃纯技术思维

个人产能有天花板，因为靠卖时间搞到年薪百万，这是用命来的，我非常不看好这种方法。

一定要会用商业思维来做杠杆。

比如你运营很强，一个人能把一个站做到月入5万，天花板就在那了。但如果你把这套打法变成SOP，带3个人各管一个站，同样的能力，产出直接翻3倍。

所以当你的方法被复制了几次，那就相当于几个人同步复制你成功的经验，这就是用商业思维来做杠杆，在这样的条件下，赚到百万是很容易的。

2. 让领导放心

交给你就不用操心，这是升职的核心，交给你你还唧唧歪歪，还做的不好，谁愿意给你机会？试2次机会就错过了。

所以很多人自己平常要把握机会，在平常的时候，就要多学，多练，等机会来了才能接得住

3. 管住情绪管住嘴

身边不如你的人升了，别老是凭什么，老是纠结你整个人就废了。现实，你越较劲越耗自己。

不如把劲省下来，多夸夸身边人，少显摆自己多牛。真金不怕火炼，不怕没机会的

4. 身体要过硬

懂的都懂，在场永远比优秀重要，你技术再牛，一加班就病，组织不会选你。

这些算是硬性条件吧，当然还有运气也很重要。