保安和保安的差距是巨大的！
这起湖南某厅的保安，拒绝退伍伤残老兵借厕所，惹了众怒，最终难免被解除劳动合同！

如果是物业保安公司，也将会受到牵连，以后也很难再找到这样的业务。

这样的保安只知道机械地去执行规章制度，脑子里根本就没有“服务”二字，如果刨根问底，就应该追到谁把他招进来的，招进来以后又是怎么做的培训？培训的内容又是什么？

这样查下来就知道问题的根源是什么了。

记得有一个小区的保安，不让送餐的外卖小哥骑车进小区，可是小区很大，徒步送一趟餐需要很长时间。

这个保安，偷偷为外卖小哥准备了一辆自行车，让小哥骑着车子在小区里送餐，这样就避免了这个小区被外卖和快递拉黑。

保安又没有违反规定，又解决了外卖小哥和业主的问题。

这就是人才，这就是内心有真正的服务精神！

不从根源上去解决，只开除两个保安，有什么用呢！