新来的实习生小陈，每天下午六点准时合上电脑下班。
第一周，同事们用“看勇士”的眼神目送他。
第二周，主管找他谈话：“小陈啊，你看大家都还在忙，你是不是……”
小陈认真地说：“可是我的工作做完了呀。没做完的同事，是不是效率需要提升？”
主管张了张嘴，没说出话。
第三周，小陈还是准时走。陆续有三四个同事也开始六点零五分离开。
又过了一周，主管下班时发现，办公室里只剩下自己和老板。
后来小陈转正了。再后来，公司真的取消了不成文的“加班文化”。
原来有些规矩，不是不能改，只是需要一个不太懂规矩的人，先走出去一步。
