和某品牌的区域经理交流，谈到怎么最近一直没有下市场。出乎意料，他们的业务管理模式，出现了较大的转变，过去公司严格监督他们，每个月按照规定的时间，一定要下市场拜访客户，严格打卡制度。而最近公司却规定，每个月固定的时间放假，这个期间公司是没有工资和出差补助的。
一个月的时间，只允许半个月出差。
有些企业也意识到，业务人员要求每天都要下市场，真正起到的作用是有限的。他们有的是为了出差补助，应付而已。公司规定每个月放假时间，其实，也就是为了节省很大一笔费用。
特别是进入销售淡季，业务员拜访客户，如果没有实质性的方案，完全是没有必要。
传统的业务管理模式，逐步的会弱化，大部分的往来业务，都在线上解决了。这样除了节省费用外，也是很高效的。