现在国家已经是下大力气优先解决年轻人的就业和收入增长问题。
大家就看看那些公务员、事业编，尤其是国企，招聘的时候全部都是像年轻人倾斜。
像是一个刚毕业的大学生，他通过校招去国企上班的成功概率，要远高于了一个40岁的中年人通过社招去国企上班的成功概率。
而且不光是国企在优先解决年轻人的就业问题。
连那些大私企也在优先解决年轻人的就业问题，就像那些大厂裁员，都是裁掉了大龄程序员，然后把位置空出来，去招聘那些年轻程序员。
现在00后是有奔头的，没奔头的是80后、70后这些还没有实现财富积累的中老登。