在大连新闻广播《女性家园》做嘉宾，有听众问道：职场中，会不会因为自身能干，被领导不断加码工作，最终不堪重负？

我分享了自己的真实感悟：我共事过的领导，大多没能真正看透我的能力。他们觉得我只有六分实力，便压下八分的工作，以为早已让我饱和应对，可他们不知道，我始终藏着二分余力，从未轻易用尽。我注重工作效率，也擅长时间管理，别人需要耗费一天完成的工作，我往往两个小时就能高效落地。

我从事文字工作二十余年，接触过不少领导，大多数都会对下属上报的文件反复修改，可其中很多改动并非必要。早年没有电脑时，领导哪怕只改几个字，整份文件都要重新誊抄一遍；若是提前一周上交文件，领导便会一遍遍推敲修改，直到截止前最后一刻才敲定。

针对这种情况，我摸索出了属于自己的工作方法：接到文件任务后，我绝不会拖延，立刻全身心投入完成。我没有拖延症，工作不收尾，便食不甘味、寝不安席。但完成后的文件，我不会即刻上报，而是妥善留存，直至截止前一天再递交领导。

这样做一来，领导会觉得这份文件是我耗时费力认真打磨的成果，即便认为我能力有限，也不会随意过度加码工作；二来，仅用最后一天配合领导修改，无论调整多少都能从容应对，既守住了工作的责任心，又为自己省下了大量可自由支配的时间，守住了职场中的节奏与底气。

其实职场从不是一味埋头硬干，懂得藏力、巧用方法，既能不负工作托付，也能护好自身精力，这是长久行走职场的通透与智慧。