车间主任最怕的不是员工不服，是员工太"乖"。
一个车间，组长说什么员工干什么，不顶嘴不抱怨，看起来很和谐。

但主任心里清楚：这种"乖"是最危险的信号。
因为真正的问题是——没人愿意动脑子了。
机器坏了，等着报修；工艺卡了，等着领导说；效率低了，等着加班。
听话的员工，是管理成本最低的，也是工厂进步最慢的。

你管的车间，有没有这种情况？

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