近日，杭州爱尔眼科医院院长潘某某，被指猥亵医药公司销售经理，据爱尔眼科总部监察部回应，潘某某已被停职，警方已立案。离谱的是，涉事院长潘某某及其妻子给出“刚出国旅游，以为在国外，没把握好分寸”的解释，简直刷新公众认知。爱尔眼科医院院长被指猥亵销售经理时事满谈

据当事人称，该猥亵事件发生在今年3月14日，杭州爱尔眼科医院举办公益活动，合作医药公司的女销售经理林某作为代表到场参会，潘某某将其单独叫进院长办公室，聊了没几句，直接关光、强抱林某，要求其坐到自己腿上。更让人愤慨的是，事发之后，潘某某非但没有意识到自身行为的错误，主动向受害者道歉，反而利用自身的行业人脉与地位，试图施压息事宁人。

潘某某先后联系林某的多位工作上级，甚至找到林某丈夫的上级，多方施压想要逼迫林某放弃追责，掩盖自己的恶劣行径。在我看来，“出国失分寸”的借口，在法律上完全站不住脚，无论在任何国家、任何地区，猥亵他人都是明确的违法行为，这是在侮辱公众智商。

爱尔眼科作为民营医院IPO第一股、全球眼科龙头企业，录用高管不能只看专业能力，更应筑牢职场道德与法律防线，加强管理层行为监管，杭州猥亵事件只是冰山一角，近年来，爱尔眼科被多起手术纠纷、过度医疗、虚假宣传指控，多地子公司骗保、串换项目、超范围收费等屡次被罚。爱尔眼科医院院长被指猥亵销售经理