[一R] 善于发现并利用工作中小小的special occasion，展现自己善于组织社交的一面，比如借着领导过生日，组个birthday lunch，写张贺卡
[二R]把Presenting Summary当作工作任务的一部分，说白了就是提炼工作内容的中心思想，把复杂的流程简化成diagram, process map, PPT, 给领导复述一遍
[三R]比埋头苦干更重要的是善用timeline, project chart来展现自己出色的执行力，让老板轻而易举地visualize progress
[四R]在大厂可以加入diversity council, 用好自己diversity的身份很容易就能链接公司大佬，刷存在感
[五R]Small talk coffee chat的时候可以带着一些有价值的生活话题去聊一聊，比如哪家店有discount…避免陪笑和尬聊，提升参与感
[六R]用好stand-up, retro这些小型的公开场合，练习夸人
[七R]用好teams chat，茶水间的chit-chat主动向老板做汇报，不让领导对任务的进展一头雾水
[八R]把卓越的技术能力利用在high visibility work上，寻找给管理层，高管制作reporting/dashboard的机会
[九R]工作中会为自己和团队做好expectation management, 不会为了出风头而open the floodgate
