最近跟很多无奈的从业者朋友交流，我大概也能明白他们的苦衷——

在已经进入衰退曲线的汽车公司里面，如果想要激进的追赶，反而会出事

这会导致运动式的整风，和各种目标的激烈变动，一不小心折腾过头，就会让企业伤筋动骨

而由于他们组织力的低下，一旦开始激进，几乎100%都会折腾出一地鸡毛

所以对于他们来说，最好的结果反而是躺平、不折腾，就慢悠悠的看着新势力往前猛冲，然后他们跟着做一点适应性调整

适应不了就算了，至少还有个衰退曲线，不会一下子猝死[允悲]

说人话就是：他们觉得反正要死，干脆选择了熬到死