2026年下半年，四川省接连放出两份民生"大礼包"：人社、财政部门提高城乡居民基础养老金最低标准，医保部门完善生育支持政策。两份文件均自今年起施行，与老百姓的养老、生娃钱袋子直接挂钩。作为长期在一线解答政策的社保咨询从业者，我用最通俗的话，把"涨多少、谁能领、怎么算"讲清楚。

一、养老新政：基础养老金"提标+高龄加发"双响炮

（一）人人涨30元，最低标准升至223元/月

按照川人社规〔2026〕5号文件，自2026年7月1日起，全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准每人每月提高30元，其中含国家提标20元、四川省提标10元，提高后达到每人每月223元。需要提醒的是，这30元是"净增"——文件明确不得冲抵或替代此前市县已自行提高的部分，地方原本发得多的，只会在此基础上继续叠加。

（二）80岁以上再加发，最高达233元/月

新政对年满80周岁及以上领待人员"格外关照"：在现有加发基础上每人每月再提高5元，加发后基础养老金最低标准达到233元，所需资金由省市县财政共同承担。时间节点要看清：2026年6月30日前已满80岁的，从7月1日起按新标准发放；7月1日之后才满80岁的，从年满80周岁的次月起提高。

二、医保新政：生育支持"扩面+提保障"两手硬

（一）生育保险覆盖面进一步扩大

新《通知》明确，参加职工基本医保的单位在职职工同步参加生育保险，职工个人不缴费；无雇工的个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员，可在参保时自愿选择参加生育保险；领取失业保险金期间的失业人员同步参加。同时合理测算费率，逐步调整至缴费基数的0.5%—1%。这意味着更多灵活就业群体被纳入生育保障网。

（二）生育医疗费用保障显著加码

政策建立覆盖城乡的产前检查费保障制度：门诊政策范围内产检费用实行定额保障，职工最高1500元、居民最高1000元；住院分娩或终止妊娠使用的政策范围内药品、项目、耗材不设起付标准，顺产最高5000元、剖宫产最高7000元限额内全额保障，逐步实现住院分娩政策范围内费用个人"无自付"。男职工未就业配偶、危急重症孕产妇也都有相应兜底安排。

写在最后

养老金是"稳稳的幸福"，生育保障是"敢生敢养"的底气。两项新政一个托底、一个减负，都指向同一目标——让四川老百姓的获得感更实在。符合领取或参保条件的群众，记得及时核对个人账户，把政策红利领到手。

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